반응형 사급과 도급의 차이점을 알아보자 사급이란 무엇인가요? 사급은 한 기업이 직원에게 지불하는 임금을 의미합니다. 이는 월급, 연봉, 수당 등 다양한 형태로 제공될 수 있습니다. 사급은 직원의 업무 수행과 관련하여 기업과 날짜별로 계약에 따라 지급되는 일정한 금액입니다. 즉, 직원은 일정한 급여를 받고 그 대신에 기업에서 근로를 수행합니다. 사급은 보통 월 단위로 계약되며, 일한 시간이나 업무 수행의 성과 등에 따라 추가 보상이 이루어질 수도 있습니다. 직원들은 일반적으로 사급을 통해 생활비를 충당하고 경제적인 안정을 얻습니다. 정부나 기업은 사급을 관리하기 위해 세금을 공제하고 사회 보험을 적용할 수 있습니다. 이는 직원과 기업 간의 재정적 균형을 유지하는 데 도움이 됩니다. 도급이란 무엇인가요? 도급은 기업이 외부의 제3자에게 특정 작업.. 2023. 12. 9. 이전 1 다음 반응형