반응형 직장내 괴롭힘 신고 기한과 신고 방법 직장내 괴롭힘이란? 직장내 괴롭힘, 일명 '몹시 괴롭힘'은 직장 내에서 어떠한 형태로든 종사자에게 불이익이나 정신적, 신체적 고통을 주는 행위를 의미합니다. 이는 정부에 의해 금지되어 있으며, 가해자에게 엄격한 처벌을 부과하는 사회적 이슈로 부상하고 있습니다. 직장내 괴롭힘은 상사나 동료로부터의 직접적인 폭력적인 행위일 수도 있으며, 정당한 업무를 수행하는 데 있어서 의도적으로 어려움을 주는 행위일 수도 있습니다. 이는 종종 모욕, 협박, 폭언, 차별 등의 형태로 나타날 수 있습니다. 괴롭힘은 흔히 지속적이고 반복적으로 발생하며, 피해자의 건강과 직장 생활에 부정적인 영향을 미칠 수 있습니다. 직장내 괴롭힘 신고 기한 직장내 괴롭힘 피해자는 가해자로부터 괴롭힘을 당한 후 일정 기간 내에 신고를 해야 합니.. 2023. 10. 11. 이전 1 다음 반응형