반응형 유상사급 vs. 무상사급: 장단점 비교 유상사급 유상사급은 기업이 직원에게 지급하는 사외급여로, 일반적으로 급여나 보너스보다 높은 현금 또는 물질적인 보상입니다. 이는 직원의 성과나 공헌도에 따라 결정됩니다. 유상사급은 일반적으로 다음과 같은 장점을 가지고 있습니다: 1. 동기 부여 유상사급은 직원들에게 현금이나 물질적인 혜택을 제공하므로 동기를 부여하는 효과가 있습니다. 성과에 따른 보상을 제공하여 성과 개선과 목표 달성에 도움이 됩니다. 이는 직원들이 더 나은 성과를 내기 위해 자극하는데 도움이 됩니다. 예제: A 회사는 매년 최고 실적을 달성한 직원에게 호화로운 해외 여행을 제공합니다. 이를 통해 직원들은 목표 달성에 더욱 힘쓰고, 뛰어난 성과를 내는 것이 보상으로 이어짐을 이해할 수 있습니다. 2. 성과 평가의 투명성 유상사급은 성과에.. 2023. 12. 9. 임가공 vs 외주가공: 그 차이는 무엇일까요? 공장을 운영하는 사업자라면 재료를 가공하는 데 있어 "임가공"과 "외주가공"이라는 용어를 많이 들어보셨을 겁니다. 이 두 용어는 많은 사람들이 혼동하기 쉽지만, 실제로는 목적과 방법에 있어서 차이가 있습니다. 임가공 (In-house Manufacturing) 임가공은 기업 내부에서 원자재나 반제품을 최종 제품으로 만드는 과정을 말합니다. 다시 말해, 기업이 특정 제품을 제조하는데 필요한 모든 과정을 자체적으로 수행하는 것입니다. 예를 들어, 제약회사에서는 약품을 생산하기 위해 모든 과정을 자체적으로 처리합니다. 원료 구매, 조제, 포장 등 모든 단계를 회사 내부에서 진행하는 것이 임가공의 대표적인 예입니다. 임가공의 장점은 더 많은 품질 통제와 그에 따라 더 높은 품질의 제품 제조가 가능하다는 것입니다.. 2023. 12. 9. RoCE vs. RoIC: 기업의 운용성과와 투자수익률 비교하기 1. 소개 금융 분야에서 두 개의 매우 중요한 지표인 Return on Capital Employed (RoCE)와 Return on Invested Capital (RoIC)에 대해 알고 계신가요? 이들 지표는 기업의 성과 측정에 유용하며, 투자결정을 내리는 데 도움이 됩니다. 이번 글에서는 RoCE와 RoIC의 차이를 자세히 알아보고, 이들을 통해 기업의 운용성과와 투자수익률을 비교하는 방법을 소개하겠습니다. 2. RoCE란? RoCE는 "Return on Capital Employed"의 약어로, 기업이 투하한 자본에 대해 얻은 이익을 나타내는 지표입니다. 이는 기업이 자본을 효과적으로 사용하는 능력을 측정하는 역할을 합니다. 간단한 공식으로는 다음과 같습니다: RoCE = 영업이익 / (자본 총계.. 2023. 11. 25. 이전 1 다음 반응형